健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定されました
2022-03-10
健康経営についての取り組みが認められ、
「健康経営優良法人2022 中小規模法人部門」に認定されました。
2022年度（2022年3月9日～2023年3月31日）は中小規模法人部門に12,255法人が、日本健康会議より認定されています。（令和4年3月9日現在）
新年のごあいさつーワクワクをつくりだす、魔法の質問
2022-01-05
新型コロナウイルス感染症の流行が始まって
もうすぐ2年が経過しようとしています。
コロナ禍は私たちの生活、仕事、考え方を大きく変え、
「ウィズ・コロナ」のライフスタイルも
かなり定着してきたように見えます。
仕事の仕方の変化のひとつとしてあげられるのは、
オンラインでの打ち合わせが「当たり前」となったこと。
会って話したり、会議をすることが「当たり前」だったころには
繋がることのできなかった遠方のお客さまとも
お仕事ができるようになったことは、
誤解を恐れずに言えば、良かったことと言えるかもしれません。
ただ、オンラインでのやりとりとなると、
要件だけを共有して終了、となることもしばしば。。
雑談的な要素をオンラインの場で行うことは難しいのか？？
色々試行錯誤した結果、魔法の質問を見つけました。
「この先、どんなことをしていこうと考えていますか？」
この質問によって、
「こういうことをしようと思っているんだけれど、
「やりたいことはあるんだけれど、
といった、
という瞬間がたくさんうまれました。
2022年はそんな時間を、場を、
リアルでもオンラインでも、
みなさまの「今後やりたいこと=チャレンジしたいこと」を
お聞かせ頂き、
2022年が皆様にとりまして
幸多き一年となりますよう心からお祈りいたします。
本年もよろしくお願い申し上げます。
最後までお読みいただきありがとうございました。
株式会社プラソル 時松 朋儀
年末年始休業のお知らせ
2021-12-21
平素は株式会社プラソルに格別のお引立を賜り厚くお礼を申し上げます。
年末年始期間中の営業につきまして
下記の通りご案内いたします。
【休業期間】
2021年12月29日(水) から 2022年1月4日(火)
※年内通常営業は12月28日(火)まで、
年始は2022年1月5日(水)午前9時より通常営業いたします。
お休み期間中のお問い合わせに関しましては、
1月5日(水)から順次ご対応させて頂きます。
なお例年、休業期間前後は更新作業等のご依頼が集中いたします。
そのため、年末・年始に向けての更新作業や休業期間前後のご依頼
通常よりもお時間を頂戴する場合がございます。
予めご了承くださいますようお願い申しあげます。
年始のごあいさつ 「あえないけれど、つながっている」
2021-01-05
謹んで新春をお祝い申し上げます。
旧年中はお世話になり、誠にありがとうございました。
本年もよろしくお願い申しあげます。
あえないけれど、つながっている
昨年、プラソルでは新たな取り組みとして「自慢ミーティング」を始めました。
1ヶ月に1回、前の月にそれぞれが頑張ったことを自慢しあう会です。
大きな会社ではないので、
みんなが日々どんなことをしているか
わかっているつもりでしたが
普段のやり取りではみえてこない
みんなの「がんばり」を
毎回聞くことができ、新鮮でした。
これまでのように
気軽に会うことが難しい今、
オンラインではありますが、
つながりを感じることのできる
とても良い時間となっています。
コロナ禍でクライアント企業さまや
パートナーのみなさま、
新たにお問い合わせいただく方々とも
直接会って話をする機会が減りました。
しばらくはこの状況が続くのでしょう。
そんな状況で私たちは何ができるのか？？
色々と考えましたが、急に特別なことはできません。
自分たちができることをしっかりと、丁寧に行っていく。
それに尽きると考えました。
私たちができること。
それはWebサイト制作を通して培ってきた経験・技術を発信していくこと。
ひとりでも多くの方とつながれるよう、
様々なかたちで情報発信をしていきたいと考えています。
※もしよろしければ私たちのブログをご覧いただけると嬉しいです。
「あえないけれど、つながっている。」
みなさまと一緒に、そんな一年をつくっていきたいと願っています。
誠に勝手ながら、
本年より年賀状からメールでの新年のごあいさつに
代えさせていただきます。
何卒ご容赦のほどお願い申しあげます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。